القائمة الرئيسية

الصفحات

أعلان وظائف التموين للعام 2021 للجنسين مؤهلات و دبلوم و عمال رواتب تصل 4900 شهريا قدم الأن

الوظائف و المهن في التموين و التجارة الداخلية للعام 2021

أعلان وظائف التموين و التجارة الداخلية للعام 2021 لجميع المؤهلات العليا و المتوسطة و العادية و بدون مؤهل و عمال و سائقيين " و قد أوضح مصدر مسؤول أن الوظائف الخالية ستكون متاحة للجنسين من الذكور و الإناث ؛ و ذلك لتوفير أفضل فرص عمل للشباب من الجنسين من جميع محافظات مصر" و إاليكم بعض الشروط و المميزات اللتي أعلنت عنها التموين في وقت سابق "

الخبرة المطلوبة:  0 سنة خبرة سابقة الي 5 سنوات خبرة سابقة

المستوى الوظيفي: اداره - مساعد مدير - موظفين - عمال

نوع الوظيفة: دوام كامل

المرتبات: 3500 - 4900 جنيها شهريا

الشواغر: 50 موقف مفتوح للتعيين

فئات الوظائف المطلوبة بالتموين للعام الجديد 2021 :

  • مدير موارد بشرية
  • مهندسين كهرباء
  • مهندسين أنتاج
  • فنيين ميكانيكا
  • عمال مخازن
  • مشرفين مواقع
  • أفراد أمن
  • مشرفين أمن
  • عمال مخازن 
  • أمناء مخازن
  • مدرين مخازن
  • سائقيين رخصة مهنية الثلاث درجات
  • أداريين
  • خدمة عملاء 
  • سكرتارية

حول الوظيفة مدير الموارد البشرية

الوظائف والمسؤوليات الرئيسية 

وضع وتكييف وتقييم مستمر للاستعانة بمصادر واستراتيجيات توظيف تنافسية تتماشى مع اتجاهات سوق المواهب، بهدف بناء وإثراء مجموعة مرشحين يمكن الوصول إليها ومستدامة لمتطلبات التوظيف الحالية والمحتملة

الشراكة مع قادة الموارد البشرية والعمليات لترجمة أهداف الأعمال إلى استراتيجيات اكتساب المواهب وتحديد الاتجاه للحفاظ على التوازن بين العرض والطلب للمواهب مع ضمان الامتثال لمعايير العمل والصناعة

المشاركة في إعداد وتنفيذ توقعات التوظيف وميزانية اكتساب المواهب المقابلة للفترة أو السنة اللاحقة، بناءً على تحليل بيانات اكتساب المواهب

تحسين الموارد لتحقيق الفعالية من حيث التكلفة والتحكم في تنفيذ مشاريع التوظيف

تقديم الدعم الاستشاري للعملاء الداخليين وأعضاء الفريق من خلال نهج يركز على النتائج فيما يتعلق بالمسائل المتعلقة باحتياجات التوظيف والتحديات التي تواجهها

دورات معايرة القيادة وتعيين اتفاقيات مستوى الخدمة مع أصحاب المصلحة الداخليين لضمان مواءمة استراتيجيات التوظيف مع أهداف النمو

إدارة توقعات أصحاب المصلحة والعميل من خلال توفير تحديثات تنفيذ التوظيف بانتظام وتقديم توصيات لمعالجة اختناقات التوظيف

الإشراف على عملية التوظيف من البداية إلى النهاية في جميع الأدوار المفتوحة، مع التركيز على الامتثال والتنسيق بين الإدارات والتواصل مع المرشحين في الوقت المناسب والشفافية لدفع تجربة المرشحين الإيجابية في جميع مراحل عملية تقديم الطلبات

وضع وتنفيذ وتحديث وثائق السياسة والعمليات المتعلقة باكتساب المواهب، وما قبل الصعود إلى الطائرة، والتوظيف الجديد على متن الطائرة

دفع الأداء العالي ضمن فريق اكتساب المواهب من خلال تطوير وتنفيذ وتقييم مقاييس التوظيف الفردية وفريق العمل مقابل أهداف العمل (على سبيل المثال لا الحصر الإنتاجية والكفاءة والجودة ومقاييس التوقيت)، وتنفيذ التدخلات على الفور لسد الفجوات في الأداء

تطوير القدرات الفردية والقدرات الخاصة بالفريق من خلال الإشراف الإداري والوظيفي المنتظم، والتدريب، والتوجيه

توفير فرص التعلم لأعضاء الفريق حول المهارات والكفاءات المتعلقة بالتوظيف، مثل على سبيل المثال لا الحصر التواصل الفعال مع المرشحين، إجراء المقابلات، إدارة الاختبارات، وإعداد التقارير والتحليلات المتعلقة بالتوظيف

 المتطلبات المطلوب توافرها للتقدم لوظائف التموين

  • الجدية في العمل و أتباع أجراءات العمل
  • أتخاذ كافه الأحتياطات الأمنيه للمتقدمين لوظائف التموين
  • توفير أصل الصحيفة الجنائية للمتقدم 
  • 2 صورة شخصية حديثة
  • 2 صورة بطاقه
  • صورة شهاده الميلاد كمبيوتر
  • صوره من المؤهل الدراسي

الكلمات الرئيسيه:

  • التوظيف
  • الموارد البشرية
  • توظيف
  • التموين
  • عمال
  • فنيين
  • خدمة عملاء
  • أمن
  • مشرفين
  • بدون مؤهل
  • وزارة
  • مصادر
  • الاتصالات
التقدم لوظائف التموين للعام 2021 :

التقدين من هنا 

أتاحة وزارة التموين المصري أمكانية التقدم للوظائف حتي نهاية شهر يناير 2021 من هذا الشهر و ذلك بعد توافر المتطلبات الواجب توافرها السابق ذكرها "
التقدم لوظائف التموين من هنا

أنت الان في اول موضوع
هل اعجبك الموضوع :

تعليقات

تعليق واحد
إرسال تعليق

إرسال تعليق